Ang mag-aaral na nagtatrabaho upang gawing ma-access ng lahat ang edukasyon

Ang pang-huling taong chemist na si Shadab Ahmed ay sumasalamin sa kanyang taon ng sabbatical bilang CUSU Access and Funding Officer, ang kahalagahan ng mga modelo ng papel, at kung paano ang pagtaas ng pagkakaiba-iba sa loob ng mga unibersidad ay maaaring pagsisimula na makita ang tunay na pagbabago sa lipunan sa kabuuan.

Shadab Ahmed ni Nick Saffell

Ngayong taon bumalik ako sa Cambridge upang makumpleto ang panghuling taon ng aking degree. Nasa apat na taon na ako sa Cambridge, tatlo bilang isang undergraduate ng Chemistry at isa bilang ang Cambridge University Student Union (CUSU) Access and Funding Officer.

Ako ay kasangkot sa pag-access sa trabaho mula pa nang natanggap ko ang aking alok mula sa Cambridge. Bago pa man ako magsimula dito, nakibahagi ako sa isang bukas na araw sa pakikipag-usap ni Kristo tungkol sa aking mga karanasan sa pag-apply sa Cambridge. Bilang isang mas fresher ay tumulong ako sa mga paaralan sa pag-aaral at tag-araw. Nang maglaon ay naging estudyante ako ng undergraduate Access Officer para sa College of Christ.

Ang pag-access sa trabaho ay hindi lamang nagbabago sa buhay ng mga indibidwal para sa mas mahusay ngunit nagsisimula din upang matugunan ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa lipunan sa kabuuan. Nakakita ako ng unang kamay kung paano makukuha ng buhay ng mga tao ang iba't ibang direksyon depende sa suporta at pagkakataong ibinigay sa kanila.

Nakapagtataka na makita ang mga mag-aaral sa eskuwelahan mula sa minorya o hindi magagaling na mga background na dumarating sa iskema ng paaralan ng tag-init at magsisimula dito bilang mga mag-aaral. Ngayon sila ay nagdadala sa siklo sa pamamagitan ng pagtuturo sa iba pang mga kabataan mula sa magkaparehong mga background. Napakahalaga para sa mga kabataan na makita ang mga mag-aaral na tulad ng kanilang sarili sa unibersidad o katulad na mga puwang.

Mayroong maraming mga iba't ibang mga scheme ng pagmomolda, na sumasaklaw sa bawat aspeto ng proseso ng aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng unibersidad bilang isang mas mahusay. Ang mga mentor ay maaaring makatulong sa mga gawain sa paaralan upang matiyak na ang mga mag-aaral ay hindi makaligtaan sa mga marka ng pagpasok o simpleng maging isang taong maaaring magbigay ng payo at suporta.

Bagaman wala akong mismong tagapayo, ang gumawa ng lahat ng pagkakaiba para sa akin ay ang panghihikayat ng aking mga guro. Gayunpaman, alam ko mula sa karanasan na ang mga paaralan ay maaaring magkakaiba, at ang ilan ay walang mga mapagkukunan upang matulungan ang mga mag-aaral sa mga aplikasyon.

Walang dapat makaligtaan sa unibersidad dahil naputol ang pondo ng kanilang paaralan. Sa palagay ko mahalaga na maihahatid namin ang puwang sa kung saan makakaya upang matiyak na ang lahat na nais na gumawa ng isang malakas na aplikasyon sa Unibersidad ay maaaring makakuha ng pagkakataong gawin ito.

Sa lahat ng magagandang pag-access sa trabaho na nangyayari dito, talagang nakapanghihina ng loob na makita ang media na nagtutulak ng negatibong salaysay. Palagi nilang sinasabi na ang Cambridge ay para sa mga gusto ng puting gitnang uri at mga piling tao. Ang uri ng saklaw na ito ay talagang nakakapinsala dahil pinipigilan nito ang mga tao na mag-aplay.

Ang pagkakaroon ng mga figureheads tulad ng Stormzy para sa aming pag-access sa trabaho ay mahusay. Napakalakas nitong makita ang mga itim na mag-aaral na nagsasabing: "kabilang kami at umunlad dito." Inaasahan, magkakaroon ng pagbabago patungo sa ganitong uri ng positibong pang-unawa - patungkol sa pag-iisip na ang Cambridge ay isang lugar para sa ating lahat. Ang pasulong nais kong makita ang mas malawak na pagkakaiba-iba ng suporta, lalo na mula sa iba pang mga pangkat etniko na minorya, tulad ng mga tagapagtaguyod ng Bangladeshi at Pakistani.

Ang mga unibersidad ay may pananagutan na pag-iba-iba ang aming paggamit. Ang pampaganda ng populasyon ng unibersidad ay nangangahulugang ang ilang mga pangkat ng mga tao ay madalas na namamayani ng mga impluwensyang spheres ng trabaho: pamahalaan, media, pamamahayag, nangungunang kumpanya. Mahalagang tiyakin na ang mga propesyong ito ay kinatawan ng populasyon ng UK.

Mahalaga ang paglilipat ng salaysay. Kailangan namin ang mga kabataan mula sa minorya o may kakulangan sa background upang makita ang kanilang sarili bilang karapat-dapat upang makamit ang mga nangungunang posisyon. Kung walang katulad sa kanila sa mga tungkuling ito, kailangan nating kumbinsihin sila na maaari silang maging una.

Ang pagbukas ay nagbubukas ng mga pintuan para sa mga tao at nagbubukas ng isip. Sa huli, ang pag-access sa trabaho ay mahalaga sa muling paghubog ng kurso ng hinaharap ng ating bansa. Ako mismo ay nagmula sa isang minorya na background at iniisip na hindi kapani-paniwalang mahalaga para sa ating mga tinig na marinig - kaya maaari nating simulan na hamunin ang mga mapang-aping mga sistema sa lugar sa lipunan.

Sa hinaharap nais kong makisali sa paghubog ng patakaran sa edukasyon. Nais kong ilagay ang mga istraktura sa lugar na nangangahulugang ang mga mag-aaral mula sa lahat ng mga pinagmulan, lalo na mula sa mga pinaka-nakapipinsala at hindi ipinapahayag na mga background, ay may access sa mas mataas na edukasyon.

Ang profile na ito ay bahagi ng aming serye ng This Cambridge Life, na nagbubukas ng isang window sa mga taong gumagawa ng natatanging Cambridge University. Ang mga Cook, hardinero, mag-aaral, archivists, professors, alumni: lahat ay may ibahagi na kwento.

Mga salitang Charis Goodyear.